Krankenkassen, die mit dem Geld aus dem gesetzlichen Gesundheitsfond nicht auskommen, können einen Zusatzbeitrag erheben. Während beispielsweise die Direktkrankenversicherung BIG darauf verzichtet, kommen auf Versicherte der DAK Zusatzbeiträge zu. Wir haben für sie zusammengestellt, was sie über die Zusatzbeiträge wissen müssen und was sie beachten sollten, wenn sie jetzt ihre Krankenkasse wechseln wollen.

Was müssen Sie über die Zusatzbeiträge wissen?

• Experten vermuten, dass eine Belastung von acht Euro pro Monat auf die Versicherten der jeweiligen Krankenkassen zukommen.
• Der Zusatzbeitrag ist auf ein Prozent des beitragspflichtigen Einkommens begrenzt, das sind maximal 37, 50 Euro pro Monat.
• Bei dieser Summe kann der Zusatzbeitrag pauschal von allen Versicherten erhoben werden.
• Mitversicherte sind nicht vom Beitrag nicht betroffen.
• Der Beitrag wird nicht automatisch abgebucht. Die Kasse muss den Versicherten anschreiben und um Einzugsermächtigung oder regelmäßige Überweisung bitten.
• Wehren kann man sich nur durch einen Kassenwechsel.

Richtig Kündigen:

• Durch Einführung oder Erhöhung des Zusatzbeitrags gilt ein gesonderte Kündigungsfrist, so muss die Kündigung schriftlich innerhalb von zwei Monaten erfolgen.
• Bei Versicherten mit Wahltarifen kann das anders aussehen - viele dieser Optionen sehen eine Mindestdauer von drei Jahren vor.

Vor einem möglichen Wechsel sollten sie Vergleichen:

• Das Angebot der Kassen unterscheidet sich etwa bei Zusatzleistungen, Gesundheitsförderung, Chronikerprogramme, Bonusprogramme, Wahltarife, Zusatzbeiträge sowie Beitragsrückerstattungen.
• Gezielt nach Angeboten fragen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen, dabei auf guten Service achten, der sich zum Beispiel durch gute Erreichbarkeit (Geschäftsstellen, Telefon, Öffnungszeiten) oder durch Kostenübernahme von Gesundheitskursen auszeichnet.